AZS ISO 30405:2025 (Active) İnsan resurslarının idarə edilməsi — İşə qəbul üzrə rəhbəredici sənəd

Annotation Preview

Bu sənəd təşkilatın ehtiyaclarını qarşılamaqla yanaşı, müsbət namizəd təcrübəsini təşviq etmək məqsədilə kadrları cəlb etmə, axtarma, qiymətləndirmə və işə götürmə üsulları üzrə təlimatlar verir. Sənəddə əsas diqqət əsas proseslərə və təcrübələrə, o cümlədən aşağıdakılara yönəlir: — hazırlıq və planlaşdırma; — müxtəlif mərhələlərin və maraqlı tərəflərin idarə edilməsi; — nəzərdən keçirmə və öyrənmə. Bu sənəddən növündən və ya ölçüsündən asılı olmayaraq istənilən təşkilat istifadə edə bilər.
Keywords: insan resursları, işə qəbul, namizəd, işəgötürən, qiymətləndirmə, kadr
GeneralInformation
Status: Active ChangeNumber: InternationalClassificationCodeOfStandards: 03.100.30 TechnicalCommittee: AZSTAND/TK 21 ActivatedDate: 03.12.2025 PagesCount: 26 Language: az IsReferenceStandard: No

BuyStandard

Price

VAT

Sum

AddToCart

AlsoInterestYou
AZS AZS ISO 30415:2025
Language: az PublishedDate: 03.12.2025 ActivatedDate: 03.12.2025 ChangeNumber:
İnsan resurslarının idarə edilməsi – Müxtəliflik və inklüzivlik
Details AddToCart
AZS AZS ISO 30435:2025
Language: az PublishedDate: 03.12.2025 ActivatedDate: 03.12.2025 ChangeNumber:
İnsan resurslarının idarə edilməsi — İşçi qüvvəsi üzrə məlumatların keyfiyyəti
Details AddToCart
AZS AZS ISO/TS 30428:2025
Language: az PublishedDate: 03.12.2025 ActivatedDate: 03.12.2025 ChangeNumber:
İnsan resurslarının idarə ediməsi – Bacarıqlar və qabiliyyətlər üzrə ölçmə göstəriciləri klasteri
Details AddToCart
AZS AZS ISO 30408:2025
Language: az PublishedDate: 03.12.2025 ActivatedDate: 03.12.2025 ChangeNumber:
İnsan resurslarının idarə edilməsi — Kadr idarəçiliyinə dair təlimatlar
Details AddToCart
AZS AZS 035-1998
Language: az PublishedDate: 29.07.1998 ActivatedDate: 01.08.1998 ChangeNumber:
Boyalar - üzvü həlledici əsaslı son qat.
Details AddToCart