AZS ISO 30430:2025 (Active) İnsan resurslarının idarə edilməsi — İşə qəbul göstəriciləri klasteri

Annotation Preview

Bu sənəd işə qəbul, hərəkətlilik və işçi dövriyyəsi klasterində işə qəbul elementlərini təsvir edir. Bu sənəddə daxili və xarici hesabatvermə üçün müqayisə edilə bilən göstəricilərə dair düsturlar təqdim olunur. Bu sənəd, həmçinin işə qəbulla bağlı məlumatların şərh olunması zamanı, xüsusilə daxili səviyyədə müvafiq tədbirlərin müəyyənləşdirilməsi və tənzimləyici qurumlar və investorlar kimi xarici maraqlı tərəflərə hesabat verilməsi zamanı nəzərə alınmalı məsələləri vurğulayır
Keywords: insan resursları,işə qəbul, idarəetmə, işə qəbul göstəriciləri klasteri
GeneralInformation
Status: Active ChangeNumber: InternationalClassificationCodeOfStandards: 03.100.30 TechnicalCommittee: AZSTAND/TK 21 ActivatedDate: 23.10.2025 PagesCount: 17 Language: az IsReferenceStandard: No

BuyStandard

Price

VAT

Sum

AddToCart

AlsoInterestYou
AZS AZS 796-2014 (ASME PTC 19.3 TW-2010)
Language: az PublishedDate: 26.12.2014 ActivatedDate: 26.12.2014 ChangeNumber: 1
Termogilizlər. İşçi xarakteristikalarının təyin edilməsi üçün sınaqların aparılması.
Details AddToCart
AZS AZS ISO 23326:2025
Language: az PublishedDate: 23.10.2025 ActivatedDate: 23.10.2025 ChangeNumber:
İnsan resurslarının idarə edilməsi – İşçilərin işə bağlılığı – Rəhbəredici sənəd
Details AddToCart
AZS AZS ISO/TS 30407:2025
Language: az PublishedDate: 23.10.2025 ActivatedDate: 23.10.2025 ChangeNumber:
İnsan resurslarının idarə edilməsi – Hər işə qəbul üzrə xərclər
Details AddToCart
AZS AZS ISO 9000-2012
Language: az PublishedDate: 10.04.2012 ActivatedDate: 10.04.2012 ChangeNumber:
Keyfiyyəti idarəetmə sistemləri əsas müddəalar və lügət.
Details
AZS AZS ISO/TS 30410:2025
Language: az PublishedDate: 23.10.2025 ActivatedDate: 23.10.2025 ChangeNumber:
İnsan resurslarının idarə edilməsi — İşə götürülən işçinin təsiri üzrə göstəricilər
Details AddToCart